Ανακαλύψτε το mobbing, τις μορφές που εμπεριέχει, το προφίλ θύτη - θύματος αλλά και οι επιπτώσεις που προκαλούνται μέσα από το φαινόμενο στη ψυχική υγεία των εργαζομένων.
Mobbing… Ένα φαινόμενο ηθικής παρενόχλησης που συναντάται στον εργασιακό χώρο και το οποίο αποτελεί έναν σημαντικά ανασταλτικό παράγοντα όσον αφορά την ψυχοπνευματική ισορροπία των εργαζομένων αλλά και την εύρυθμη λειτουργία του κάθε Οργανισμού ή της εκάστοτε Επιχείρησης ή Εταιρείας.
«Νιώθεις ανεπαρκής, ανασφαλής και συχνά αποκλεισμένος από την εργασιακή σου ομάδα»; «Υπάρχουν συνάδελφοι που σε αντιμετωπίζουν με αγένεια, ασέβεια ή σε υπονομεύουν;» «Αισθάνεσαι ότι παρεμβαίνουν ή σαμποτάρουν τη δουλειά σου ή σου αποκρύπτουν ακόμη και πληροφορίες;» «Συνάδελφοι και Εργοδότες υποτιμούν τις προτάσεις, τις σκέψεις ακόμη και τα συναισθήματα που έχεις;»...
Είναι κάποιες από τις τακτικές, ευδιάκριτες και μη, που χρησιμοποιεί ένας εργασιακός θύτης στο θύμα - συνάδελφό του, με τις επιπτώσεις σε ψυχικό και σωματικό επίπεδο του ατόμου να είναι πολλαπλές και κάποιες φορές και αρκετά σοβαρές.
Στο σημερινό επεισόδιο της LearnHealth με καλεσμένη την Ψυχολόγο και Εγκληματολόγο κα Ιωάννα Σκλιάμη, θα συζητήσουμε την έννοια του Mobbing (εργασιακός εκφοβισμός), τι είναι, τι ΔΕΝ περιλαμβάνει μια συμπεριφορά εκφοβισμού και παρενόχλησης, ποια είναι τα αίτια που οδηγούν στο mobbing, ποιες είναι οι συνέπειες αυτού του φαινομένου αλλά και πώς μπορούμε να το αντιμετωπίσουμε.